Schlagwort: Ratschlag

01.10.2025

„One person’s stretch is another person’s holiday!“ – Warum Ergebnisorientierung wichtiger ist als Arbeitszeit

…Schon mal gehört?

Für mich sagt dieser Satz alles über die unterschiedliche Leistungsfähigkeit von Menschen aus.
Deshalb ist aus meiner Sicht Arbeitszeit auch kein sinnvoller Indikator für Leistung.

Aber warum tun wir uns so schwer die Kontrolle über die Arbeitszeit loszulassen und auf Ergebnisse zu fokussieren? Trauen wir uns nicht zu, die Ergebnisse zu bewerten oder zu messen?

20.08.2025

Haltung als Wirkfaktor im Coaching

Sind Coaches käuflich? Kluge Coaches sind es nicht!

Coaching ist eine professionelle Dienstleistung, für die ein Entgelt vereinbart wird. Dies ist begrüßenswert. Ein wirtschaftliches Interesse des Coaches ist Grundlage seines Selbstverständnisses und wird durch den geschlossenen Vertrag artikuliert.

Das Problem der Scharlatanerie im Coaching liegt darin, dass es viele selbsternannte Coaches gibt, die ohne fundierte Ausbildung oder wissenschaftliche Basis arbeiten. Dies führt nicht nur zu enttäuschten Klienten, sondern kann auch potenziell schädlich sein.

21.07.2025

Teamleistung verstehen: Warum Hintergründe entscheidend sind

In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Digitalisierung, Flexibilisierung und hybriden Teamstrukturen geprägt ist, wird Teamarbeit zur tragenden Säule für Unternehmenserfolg. Doch: Teamleistung ist nicht automatisch gegeben – selbst wenn es gut organisiert scheint. Entscheidend ist, was „unter der Oberfläche“ wirkt. Was macht ein leistungsfähiges Team wirklich aus? Die Forschung zeigt …

06.06.2025

„Ich habe keine Zeit für Mitarbeiterentwicklung.“

Warum dieser Satz verständlich – aber nicht alternativlos ist. Und wie Mitarbeiterentwicklung im Alltag gelingen kann. Der Klassiker unter den Führungssätzen: „Ich habe keine Zeit für Mitarbeiterentwicklung.“ Dieser Satz fällt nicht nur häufig in Führungskräftetrainings, sondern oft auch mit einem spürbaren Gefühl von Frustration und schlechtem Gewissen. Führungskräfte wissen meist …

28.05.2025

Kennst du die Führungsregel: Vergiss die VASA nicht?

Die Vasa war ein schwedisches Kriegsschiff aus dem 17. Jahrhundert, das von König Gustav Adolf in Auftrag gegeben wurde. Es sollte das mächtigste Kriegsschiff seiner Zeit werden, reich verziert und schwer bewaffnet. Der Bau begann 1626 und das Schiff wurde 1628 vom Stapel gelassen.

16.04.2025

Wirkung im Coaching

Das Erarbeiten von Lösungen wird oft als Aufgabe im Coaching verstanden und kann es auch sein. Lösungen fokussieren jedoch auf Fragen, Probleme, Konflikte und Krisen. Insofern beziehen sie sich auf singuläre Phänomene, die – im schlechtesten Fall – isoliert bearbeitet werden.

28.01.2025

Einfach mal machen! Erfolg entsteht im Tun, nicht im Abwarten.

In einer Welt, die immer komplexer und unvorhersehbarer wird, neigen wir oft dazu, alles bis ins kleinste Detail planen und kontrollieren zu wollen. Doch die Realität zeigt uns, dass dieser Ansatz oft nicht zielführend ist. Stattdessen sollten wir den Mut haben, einfach mal anzufangen und uns auf den Prozess des …