Stress im Job wird oft sofort mit Überlastung, Erschöpfung oder gesundheitlichen Folgen verbunden. Aus psychologischer Sicht greift das jedoch zu kurz. Psychische Belastung ist bei der Arbeit zunächst wertneutral. Sie gehört zu jeder Tätigkeit, weil Anforderungen immer auf Denken, Fühlen und Handeln einwirken. Je nach Art, Intensität und Dauer kann …
Künstliche Intelligenz einfach erklärt: Wir nutzen KI täglich, oft ohne es bewusst zu merken. Ob beim Streaming, Online-Shopping, Navigieren oder Chatten: Im Hintergrund sortieren Systeme Informationen, erkennen Muster und schlagen Optionen vor. Gleichzeitig bleibt vieles unklar: Was genau ist Künstliche Intelligenz? Ab wann ist ein System „intelligent“ und wann ist …
Change Management verstehen heißt zuerst zu verstehen, wie Menschen auf Veränderung reagieren. Denn in Unternehmen scheitert Wandel nur selten daran, dass ein Projektplan fehlt. Viel häufiger liegt die eigentliche Herausforderung in den Reaktionen auf organisatorische Veränderung: Mitarbeitende müssen neue Abläufe einordnen, vertraute Routinen loslassen und ihren Platz in einer veränderten …
Globale Märkte, internationale Lieferketten und digitale Plattformmodelle verändern die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte spürbar. Der Studienbereich International Business Management verbindet betriebswirtschaftliches Wissen mit internationaler Perspektive und bereitet Dich auf Aufgaben in Unternehmen vor, die über nationale Grenzen hinaus denken und handeln. Ein International Business Management Studium ist deshalb besonders …
LinkedIn Profil optimieren heißt nicht, ein paar Felder auszufüllen, sondern einen digitalen Einstiegspunkt zu schaffen, der in Sekunden erklärt, wofür du stehst und warum es sich lohnt, mit dir zu sprechen. Gerade im B2B ist dein Profil oft der erste Berührungspunkt: Interessenten, potenzielle Kunden oder auch Kooperationspartner klicken kurz rein, …
Zitieren gehört zu den Dingen, die im Studium (und darüber hinaus) gerne aufgeschoben werden. Erst schreiben, dann „irgendwie noch Quellen rein“ – ein Klassiker. Spätestens beim Blick auf die Prüfungsordnung oder beim Wort Plagiat wird jedoch klar: Richtiges Zitieren ist kein Formalismus, sondern ein zentrales Qualitätsmerkmal wissenschaftlicher Arbeit. Doch was …
Wer braucht Wertschöpfung in der Krise? Diese Frage wird besonders dann relevant, wenn Du in Deinem beruflichen Alltag Entscheidungen mit strategischer und finanzieller Tragweite treffen oder vorbereiten musst. Genau dafür wurde das Executive Program Wertschöpfung in der Krise entwickelt. Es richtet sich an Berufstätige, die in unsicheren Unternehmensphasen Verantwortung tragen …
HR, also Human Resources, übernimmt heute eine deutlich größere Verantwortung als noch vor wenigen Jahren. Der Bereich ist längst nicht mehr nur administrative Servicefunktion, sondern strategischer Mitgestalter von Unternehmens und Geschäftserfolg. Wirksam wird HR vor allem dann, wenn es Strategie ermöglicht, Transformation aktiv begleitet, organisationale Leistungsfähigkeit stärkt und Führung gezielt …
Wertschöpfung in der Krise bedeutet, auch unter Druck tragfähige Entscheidungen zu treffen und den wirtschaftlichen Kern eines Unternehmens gezielt zu stärken. Genau hier setzt das Executive Program Wertschöpfung in der Krise an. Es zeigt, wie sich Strategie und Finanzentscheidungen so verbinden lassen, dass Unternehmen in unsicheren Zeiten handlungsfähig bleiben. Gerade …
Du sitzt abends noch am Laptop, während andere längst auf dem Sofa entspannen. Am Wochenende steht neben Freizeit auch ein Modulblock oder eine Projektarbeit im Kalender. Wenn Du ein berufsbegleitendes Studium begonnen hast oder darüber nachdenkst, kennst Du dieses Spannungsfeld. Ein Studium neben dem Beruf bedeutet Weiterentwicklung, neue Chancen und …
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