Teilnahmebescheinigung, Berufsbegleitend
Women in Leadership Teilnahmebescheinigung
Dieser einzigartige Kurs bietet alles, was man von einem Leadership-Programm erwarten kann – und geht darüber hinaus, um herausragende weibliche Führungskräfte zu entwickeln. In elf Wochen virtuellen Lernens erweiterst du deine Fähigkeiten und Kompetenzen für erfolgreiches Management und Führung und setzen dich mit den Fragen auseinander, vor denen Frauen in einer von Männern geprägten Welt stehen. Mit Hilfe von Online-Lernpaketen, Live-Webinaren, Coaching und Networking werden wir uns damit befassen, wie Frauen das nötige Selbstvertrauen entwickeln können, um voranzugehen und eine Führungsrolle zu übernehmen.

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Englisch
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Online
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3 Monate
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Auf einen Blick
Dauer
11 Wochen
Nächster Kurs
11. Sep. – 20. Nov. 2023
Preis
3.500 Euro zzgl. MwSt*
*3.500 Euro zzgl. 19% MwSt.: 4.165 Euro brutto
Unser Ziel: deine Entwicklung
Women in Leadership inspiriert zur Reflektion und Umsetzung zukunftsweisender Führungsansätze für Women in Leadership.
Entwickle dich zu einer herausragenden weiblichen Führungskraft mit der Fähigkeit, vielfältige Teams aufzubauen und deren Zusammenarbeit zu gestalten

Steigere den langfristigen Unternehmenserfolg durch Kenntnisse im Bereich Management und Personalführung.

Hinterfrage gewohnte Denkmuster und fördere Veränderungen am Arbeitsplatz.

Analysiere das heutige Arbeitsumfeld und die Voraussetzungen für Veränderungen auf organisatorischer Ebene.

Reflektiere und entwickle deine Fähigkeiten und Kompetenzen, um Veränderungen zu bewältigen und um eine erfolgreiche ‚Woman in Leadership‘ zu sein

Entwickle deinen eigenen Weg, um typische Hürden zu überwinden. Thematisiert werden Ambiguitätstoleranz, Selbstvertrauen und der Umgang mit Konflikten.

Optimiere deine individuelle Wertschöpfung und teile dein Erfolgsrezept mit anderen.

Entwickle deine Fähigkeiten, um ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder erfolgreich wachsen kann. Basis sind ein solider geschäftlicher Fokus und ein Führungsstil, der Zusammenarbeit fördert.

Inhalt
Women in Leadership ist in 3 Module unterteilt und verbindet akademische Theorie mit praktischer Anwendung im internationalen Umfeld:
1
Diversity in the business world
- The Power of Diversity
- Self-Imposed Barriers, Image & Projection
- Overcoming Institutional Barriers
- How to Lead Diverse Teams
2
Confidence and aptitude as success drivers
- Attitudes, Bias & Attribution
- Lifelong Learning Plans
- Communications & Emotional Intelligence
- Management, Leadership & HR Tasks
3
Developing Self and others
- Engaging in Networking
- Developing Others
- Coaching & Mentoring

Wissensfelder
Core Knowledge
Attitudinal Challenges
Leadership Competencies

Deine Mentorinnen
Let’s connect
Leiterin des Programms ist Professor Dr. Katrin Winkler, Leiterin der Kempten Business School, Leadership Coach, Rednerin, Autorin und HR-Expertin. Neben Prof. Winkler referieren Nicola Bramwell MBA, Unternehmerin, Vorstandsmitglied und Autorin; Sabine Decker, Juristin, Beraterin und langjährige Führungskraft in einem männergeprägten Umfeld sowie Sabine Hoffmeister, Leadership Coach, Psychologin und Referentin.
future of leadership
Die alte Welt des hierarchischen, restriktiven, starren und stark wettbewerbsorientierten Managements, das auf Kontrolle beruht, ist vorbei. Die neue Welt ist kooperativ, agil, menschenorientiert und basiert auf Vertrauen. Es ist eine Welt, in der Frauen gute Chancen haben, erfolgreich zu sein, wenn sie das Vertrauen und die Fähigkeit dazu haben.
The future of leadership is DIFFERENT:

Anmeldung
Ablauf
Die elf Kurswochen beinhalten 4 Wochenstunden mit Live- oder aufgezeichneten Sessions und individueller Aufgabenbearbeitung.
Wir integrieren neue Wege der Erwachsenenbildung und setzen auf Interaktion und Erfahrungsaustausch. Alle Materialien werden über eine Online-Plattform verfügbar sein.
Passt dieser Kurs zu dir?
Das Programm richtet sich an Frauen in Führung, die sich grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen möchten, um sie unmittelbar am Arbeitsplatz anwenden zu können. Idealerweise verfügst du über 2-5 Jahre Führungserfahrung und hast den Ehrgeiz, dich zum Vorbild für andere Frauen zu entwickeln.
sei dabei
