Wenn dein Change-Projekt ins Stocken gerät, bringst du es wieder in Bewegung.

Zertifikat Berufsbegleitend

Leading Change – Transformation erfolgreich steuern

Du trägst Verantwortung für Veränderung, aber Entscheidungen greifen nicht wie geplant? Dein Team zieht unterschiedlich mit oder stellt Maßnahmen infrage? Im Kurs arbeitest du an deinem konkreten Change-Projekt und entwickelst Lösungen, die in deinem Arbeitsalltag wirklich wirken

Nächste Info-Session am Donnerstag, 18. Juni 2026 – 18:00 Uhr
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Drei Leute diskutieren in einem Meeting
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Warum Change in der Praxis oft ins Stocken gerät

Veränderung ist in vielen Organisationen längst angestoßen. Doch sobald es in die Umsetzung geht, wird es oft konkret schwierig.

Entscheidungen sind getroffen, kommen aber im Alltag nicht richtig an. Im Team gehen einige mit, andere bleiben zurück oder stellen Entscheidungen infrage. Abstimmungen dauern länger als geplant, Verantwortlichkeiten werden unklar oder verteilen sich im Kreis.

In Organisationen zeigt sich das häufig durch fehlende Klarheit, langsamere Umsetzung oder wachsenden Abstimmungsbedarf. Gleichzeitig tragen Führungskräfte und Verantwortliche die Verantwortung dafür, Veränderung wirksam zu gestalten.

Viele gestalten Change. Doch nur wenige haben eine klare Struktur, wie Veränderung im Alltag anschlussfähig wird und Wirkung entfaltet.

Genau hier setzt dieser Zertifikatskurs an: mit einem systemischen, lösungsorientierten Ansatz, den du direkt auf deine konkrete Situation anwendest. Unabhängig davon, ob du aus einer Organisation kommst oder dich individuell weiterentwickeln möchtest.

Auf einen Blick

Dein Mehrwert: Du arbeitest während des gesamten Kurses an einem realen Change-Projekt aus deinem Unternehmen.

Dauer 6 Monate
Start September 2026
Bewerbungsfrist 31.Juli 2026
Preis 2.950 €
Abschluss Hochschulzertifikat
Credit Points 15 ECTS
Studientyp Berufsbegleitend
Format Blended Learning
Gruppengröße max. 15 Personen

Inhalte

Der berufsbegleitende Zertifikatslehrgang „Leading Change – Transformation erfolgreich steuern“ setzt sich aus folgenden Modulen zusammen:

1
Psychologie der Veränderung & Resilienz als ERfolgsfaktor

Was passiert mit Menschen und Organisationen, wenn sich alles verändert – und nichts mehr sicher scheint?

  • Fokus: Veränderungen verstehen
2
Governance, NAchhaltigkeit & ESG als TREiber der Transformation

Wie gelingt Führung in Zeiten von Komplexität, Deutungskämpfen und ständiger Veränderung?

  • Fokus: Führen mit Haltung
3
Veränderung verstehen & vermitteln: NarRative, Kommunikation & EMployee Experience

Wie schaffen wir Halt und Handlungsfähigkeit – auch wenn Teams unter Druck stehen?

  • Fokus: Stabilität ermöglichen
4
Digitale Transformation & KI als Beschleuniger Für Wandel

Wie verändern Technologien wie GenAI, Kultur, Führung und Zusammenarbeit auch in Blick auf KI-Mitarbeitende?

  • Fokus: Transformation gestalten mit KI & Co
5
Organisationale Resilienz – Zukunftssicherheit durch adapTive Transformation

Wie gelingt Transformation mit Sinn – jenseits von Aktionismus und Greenwashing?

  • Fokus: Change mit Substanz
6
Transformation verankern & Zertifizierung

Wie wird aus Erkenntnis echte Veränderung – im Alltag und der eigenen Organisation?

  • Fokus: Transfer & Wirkung
Lerne uns kennen Bei einer Info-Session über Zoom

Bei der virtuellen Info-Session kannst du uns ganz einfach persönlich kennenlernen. Wir stellen dir „Leading Change – Transformation erfolgreich steuern“ vor und beantworten gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich!

Zeitlicher Ablauf

Der Kurs „Leading Change – Transformation erfolgreich steuern“ startet im Wintersemester 2026 und läuft von September 2026 bis Januar 2027.

Die sechs Module finden im Blended-Learning-Format statt – mit einem Online-Kick-off sowie kompakten Workshops an ausgewählten Wochenenden (Fr./Sa.) in Illertissen, Kempten und online.

Alle Termine und Details findest Du im Zeitplan.

In Kooperation mit der TEAMWILLE GmbH: Alle Module verbinden akademische Exzellenz mit praxiserprobtem Know-how – für wirksame Transformation in Ihrem Unternehmenskontext.

5 gute gründe

Praktische Handlungskompetenz Du erlernst bewährte Methoden und Tools, um Veränderungsprozesse in Unternehmen professionell zu begleiten und erfolgreich zu steuern.
Kompetenzen für die Zukunft In einer von Unsicherheiten geprägten Welt lernst du nicht nur mit Veränderungen umzugehen, sondern Transformation aktiv zu gestalten.
Individuelle Weiterbildung Durch Projektarbeit, Coaching und Learning Circles die persönliche Change-Kompetenz weiter entwickeln.
Vertraue auf akademische Qualität Die Durchführung des Angebots durch die Hochschule garantiert hohe inhaltliche und didaktische Standards und eine permanente Qualitätsentwicklung.
Abschluss mit staatlicher Urkunde Nach Abschluss des Kurses erhältst du mit dem Hochschulzertifikat eine offizielle staatliche Urkunde.
Ist das der richtige Kurs für dich? Der Kurs ist gemacht für…
  • Menschen in (Führungs-) Verantwortung
  • Kultur-, Struktur- und Organisationsentwickler/innen & HR-Profis 
  • Fachkräfte mit Verantwortung für Teams & Prozesse
  • Coaches und Projektleiter/innen

Deine Dozentinnen

„Veränderung braucht Struktur und strategisches Vorgehen – und manchmal einen Perspektivwechsel mit einem Augenzwinkern. Ich begleite Menschen durch komplexe Prozesse mit systemischem Blick, Entscheidungsstärke und einem Gespür für das, was zwischen den Zeilen liegt.“
Petra Denne, systemische Prozessbegleiterin und Innovationsstrategin – mit einer Leidenschaft für KI, Klarheit und kluge Entscheidungsarchitekturen.
„Wirklicher Wandel entsteht, wenn Strategie auf wirksame Steuerung trifft. Ich gestalte Transformationsprozesse, die verbinden – Menschen, Strukturen und Ziele. Dabei helfen Klarheit, Erfahrung und manchmal ein Gipfelblick für die Ausrichtung.“
Ricarda Memel, Organisationsentwicklerin und Führungsexpertin – mit Erfahrung aus Mittelstand und Konzern, einer Vorliebe für tragfähige Prozesse und einem klaren Blick für das Wesentliche.

Bewerbung

Zulassungsvoraussetzungen

Für die Zulassung sollte eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, Duale Hochschule Baden-Württemberg) und eine mindestens dreijährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens achtjährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis

Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.

Bewerbungsunterlagen

Bitte halte für deine Bewerbung folgende Unterlagen bereit:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Akademisches Abschlusszeugnis bzw. Zeugnis höchster erworbener Abschluss
  • Nachweis deiner Berufserfahrung

FAQ

Wann ist die Bewerbungsfrist?

Du kannst dich gerne jederzeit bewerben. Bewerbungsfrist für den Start im September 2026 ist der 31.07.2026.

Was ist eine Info-Session?

In einer Info-Session erhältst Du einen kompakten Überblick über Inhalte, Ablauf und Lernformate des Kurses. Du lernst außerdem das Team kennen und kannst Deine Fragen direkt stellen – bequem online und unverbindlich.

(Der Zoom Link wird dir nach Anmeldung zugesandt)

Wo findet der Kurs statt?

Der Lehrgang umfasst 6 kompakte Module. Präsenz Termine werden ergänzt durch ein Online Modul. Veranstaltungsort für Präsenz Einheiten ist die Hochschule Kempten sowie das Vöhlinschloss in Illertissen.

Jedes Modul vereint aktuelles Fachwissen, systemische Reflexion und kollegiales Lernen – für Kompetenzaufbau mit Tiefgang und nachhaltigem Transfer.

Was bedeutet „Blended Learning“?

Blended Learning kombiniert Präsenztermine mit digitalen Lernphasen. Du nimmst an ausgewählten Modulen vor Ort teil und bearbeitest weitere Inhalte flexibel online. So profitierst Du von persönlichem Austausch und zeitlich unabhängiger Wissensvermittlung – ideal für berufsbegleitende Weiterbildung.

Was bedeutet „Berufsbegleitend“?

Berufsbegleitend heißt: Du kannst Deine Weiterbildung flexibel neben Deinem Beruf absolvieren. Die Module sind so gestaltet, dass sie sich gut mit Deinen beruflichen und privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen.

Was sind die Zulassungsvoraussetzungen?

Für die Teilnahme wird in der Regel ein erster Hochschulabschluss und einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Die konkreten Anforderungen findest Du hier.

Wo finde ich die Studien- und Prüfungsordnung?

Alle Studiengangs- und Prüfungsordnungen stellt die Hochschule Kempten zentral zusammen. Hier findest du alle Versionen und Änderungen.

Kontakt

Bei Fragen zum berufsbegleitenden Zertifikatskurs kannst du dich gerne an unsere Programm Managerin wenden:

Esma Gündogan

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