Frauen fördern, Führung stärken: Manuela Eittinger-Christians erhält das Geiger FM-Stipendium“

Die Kempten Business School freut sich, Manuela Eittinger-Christians als Stipendiatin des „Women in Leadership“-Programms vorstellen zu dürfen. Dieses besondere Förderprogramm, das in Kooperation mit Geiger Facility Management ins Leben gerufen wurde, zielt darauf ab, Frauen in Führungspositionen gezielt zu stärken.

Das Stipendium wurde auf Initiative von Ulrich Geiger, Geschäftsführer von Geiger FM, ins Leben gerufen und unterstützt Frauen auf ihrem Weg in Führungsrollen. „Mit einem Frauenanteil von 57,7 % in unserer Führungsriege möchten wir Frauen noch intensiver fördern. Dieses Programm, das vollständig remote stattfindet, unterstützt unsere Vision perfekt“, so Geiger. Geiger FM übernimmt die gesamten Kosten des Programms, das aus drei Modulen besteht und über 11 Wochen Einblicke in moderne Führung bietet. Neben theoretischen Inhalten steht der Aufbau eines starken weiblichen Netzwerks durch Mentoring im Mittelpunkt, das über die Programmdauer hinaus bestehen bleibt.

Im Interview mit Manuela Eittinger-Christians

Als erfahrene Führungskraft, alleinerziehende Mutter und Stipendiatin des „Women in Leadership“-Programms teilt Manuela ihre Gedanken zu ihrer Nominierung und ihre Erwartungen an das Programm.

Wie hast du dich gefühlt, als du von dem Stipendium erfahren hast?
„Ich war überwältigt, weil ich nicht damit gerechnet hatte. Ich freue mich sehr auf wertvolle Einblicke und Methoden, die mir helfen werden, wieder eine Führungsposition einzunehmen. Aus vielen Bewerberinnen ausgewählt zu werden, empfinde ich als große Wertschätzung.“

Was motivierte dich, dich zu bewerben?
„Ich war bereits Führungskraft und möchte wieder eine solche Rolle übernehmen. In Deutschland sind die Erwartungen an weibliche Führungskräfte oft veraltet. Als alleinerziehende Mutter möchte ich weder meine Mutterrolle noch meine berufliche Rolle aufgeben. Vom Programm erhoffe ich mir Impulse, die auch anderen Frauen in ähnlichen Situationen helfen können.“

Was hat deiner Meinung nach die Jury überzeugt?
„Wahrscheinlich eine Mischung aus meiner Resilienz, meiner internationalen Erfahrung und meinem Engagement. Trotz gesundheitlicher Herausforderungen habe ich meinen Master in Wirtschaftspsychologie mit Bestnote abgeschlossen, während ich in Vollzeit gearbeitet und mein Kind betreut habe. Zusätzlich engagiere ich mich ehrenamtlich und coache Frauen in den Townships Südafrikas. Dank dieses Stipendiums werden viele Frauen profitieren – nicht nur ich.“

Worauf freust du dich am meisten?
„Auf den Austausch mit anderen Frauen im Programm, das Lernen von den Dozenten der Kempten Business School und das persönliche Kennenlernen von Ulrich Geiger.“

Die Kempten Business School freut sich darauf, Manuela auf ihrem Weg zu begleiten und ist Ulrich Geiger für seine Unterstützung und Vision dankbar. Das „Women in Leadership“-Programm ermöglicht es talentierten Frauen, ihre Führungsfähigkeiten weiter auszubauen und gleichzeitig Teil eines Netzwerks zu werden, das die zukünftigen Führungskräfte von morgen stärkt.

Hier gehts zum Kurs: Women in Leadership – Kempten Business School (hs-kempten-business-school.de)