12.06.2026
Change scheitert selten am Projektplan Warum Change-Projekte scheitern, lässt sich selten mit einer einzigen Ursache erklären. Oft sind Strategien formuliert, Projektpläne erstellt und Meilensteine definiert. Auf dem Papier wirkt die Transformation strukturiert. Im Alltag zeigt sich jedoch, ob Menschen wirklich verstehen, warum sich etwas verändern soll, ob sie sich beteiligt …

