Führungskräfteentwicklung bedeutet weit mehr, als neue Methoden zu lernen. Wer andere führen will, muss auch bereit sein, sich selbst zu begegnen – den eigenen Stärken ebenso wie Motiven, blinden Flecken und Verhaltensmustern, die weniger angenehm sind. Genau an diesem Punkt beginnt die Chance, eine echte Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Was macht …
Die Arbeitswelt verändert sich derzeit nicht nur durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Geschäftsmodelle. Sie verändert sich vor allem dadurch, dass Zusammenarbeit immer wichtiger wird. Kaum eine Organisation kann komplexe Herausforderungen heute noch allein durch einzelne Expertinnen und Experten bewältigen. Innovation, Transformation, Problemlösung und Veränderung entstehen zunehmend in Teams. Projekte …
Warum die wichtigste Kompetenz der Zukunft die Fähigkeit zur Veränderung ist Die wichtigste Kompetenz der Zukunft ist nicht, was wir heute können, sondern wie schnell wir lernen können, was morgen gebraucht wird. Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle und geopolitische Veränderungen verändern die Arbeitswelt mit hoher Geschwindigkeit. Wissen, das heute noch …
Warum die wichtigste Kompetenz der Zukunft die Fähigkeit zur Veränderung ist Die wichtigste Kompetenz der Zukunft ist nicht, was wir heute können, sondern wie schnell wir lernen können, was morgen gebraucht wird. Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle und geopolitische Veränderungen verändern die Arbeitswelt mit hoher Geschwindigkeit. Wissen, das heute noch …
Kurz zusammengefasst: Wer die erste Führungsposition übernimmt, aber kein Vorbild und keinen Mentor im Unternehmen hat, steht vor einer doppelten Aufgabe: Führung lernen und sich diese Rolle ohne Orientierung selbst erarbeiten. Der Rollenwechsel gelingt, wenn Nachwuchsführungskräfte sich aktiv Unterstützung außerhalb der eigenen Organisation suchen, ihre Führungsidentität bewusst reflektieren und Future …
Warum die Frage nicht bei den Frauen allein beginnen darf Der Frauenanteil in den Führungsgremien großer deutscher Unternehmen ist über viele Jahre gestiegen. Die jüngsten Zahlen zeigen jedoch, dass diese Entwicklung nicht selbstverständlich weitergeht. Nach dem aktuellen Women-on-Board-Index von FidAR ist der durchschnittliche Frauenanteil in den Vorständen der untersuchten großen …
„Dafür haben wir doch die IT.“ Ein Satz, der in Unternehmen lange funktioniert hat. Heute wird er zunehmend zum Risiko. Denn Technologie ist längst kein isoliertes Spezialgebiet mehr, das irgendwo zwischen Serverräumen, Softwareupdates und IT-Support stattfindet. Technologie verändert heute Geschäftsmodelle, Wertschöpfung, Führung, Kommunikation, Entscheidungen und ganze Branchen. Künstliche Intelligenz analysiert …
Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Digitalisierung, Automatisierung, neue Geschäftsmodelle und internationale Märkte stellen Fach- und Führungskräfte vor ständig neue Herausforderungen. Was gestern noch als Spezialwissen galt, ist heute Standard und morgen vielleicht schon überholt. Wer langfristig erfolgreich bleiben möchte, muss bereit sein, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ohne dafür …
Erinnerst Du Dich noch an ehemalige Schulkameraden oder Kommilitonen und daran, wo sie heute beruflich stehen? Oft merkt man erst mit Abstand, wie wertvoll solche Kontakte sind, privat und beruflich. Genau hier setzen MBA Karrierechancen an: In vielen Branchen entscheiden heute nicht nur Fachwissen und Leistung, sondern auch Sichtbarkeit, Austausch …
Ein Zertifikatskurs kann für Berufstätige ein sinnvoller erster Schritt sein, wenn sie sich akademisch weiterentwickeln möchten, aber noch nicht direkt ein vollständiges MBA-Studium beginnen wollen. Er verbindet fachliche Vertiefung mit einem überschaubaren Zeitrahmen und kann zugleich die Möglichkeit eröffnen, ECTS zu sammeln. Gerade in der berufsbegleitenden Weiterbildung ist diese Schrittfolge …
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie müssen den Inhalt von Turnstile laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen
