Wie Psychologie Unternehmen smarter, erfolgreicher und menschlicher macht Die moderne Arbeitswelt wird immer komplexer: Fachkräftemangel, digitale Umbrüche, hohe Kundenerwartungen und ständige Veränderung prägen den Alltag von Unternehmen. Wirtschaftspsychologie verbindet psychologische Erkenntnisse mit wirtschaftlicher Praxis und hilft Organisationen dabei, bessere Entscheidungen zu treffen, Mitarbeitende zu motivieren und Kundenerlebnisse optimal zu gestalten. …
Für viele Studierende, Berufstätige in Weiterbildung oder Quereinsteiger klingt „wissenschaftliches Arbeiten“ zunächst nach grauer Theorie, Zitierregeln und schlaflosen Nächten. Doch keine Sorge: Wissenschaftliches Arbeiten ist kein Hexenwerk – und auch kein Privileg für Akademiker mit Elfenbeinturm-Mentalität. Es ist vor allem eines: eine Methode, um Wissen nachvollziehbar, überprüfbar und systematisch zu …
Offiziere im MBA – das klingt für viele im ersten Moment ungewöhnlich. Doch wer 13 Jahre lang in der Bundeswehr Führungsverantwortung trägt, bringt bereits Fähigkeiten mit, die in der Wirtschaft hoch geschätzt werden: Disziplin, Entscheidungsstärke und den Umgang mit komplexen Situationen. Doch der Übergang ist nicht immer einfach. Wer jahrelang …
Organisationen stehen heute vor tiefgreifenden Veränderungen. Das berufsbegleitende Master-Studium Beratung kombiniert über fünf Semester wissenschaftliche Fundierung mit praxisnaher Anwendung. Es bietet Dir die Chance, Dich gezielt für Beratungs- und Führungsrollen zu qualifizieren. Besonders stark: Du kannst in einigen Schulen zwischen mehreren Vertiefungen, wie z.B. Supervision & Training oder Agile Organisationsentwicklung, …
Am 10. Oktober ist der World Mental Health Day – ein internationaler Aktionstag, der daran erinnert, wie wichtig psychische Gesundheit in allen Lebensbereichen ist. Mentale Gesundheit ist längst kein Randthema mehr, sondern Voraussetzung für Leistungsfähigkeit, Lernfreude und Zufriedenheit – im Studium ebenso wie im Beruf. Auch an der Kempten Business …
In Bildungsdiskussionen taucht der Kompetenzbegriff ständig auf, doch in letzter Zeit wird er „durchs Dorf getrieben“. Zudem wird er verwendet, wie es eben gerade passt. Genau das führt bei mir aktuell des Öfteren zu Gruselmomenten. Das mag daran liegen, dass ich auf meiner allerersten Konferenz in der Bildungsforschung in eine …
In unserer zunehmend vernetzten Arbeitswelt reicht es nicht mehr aus, nur die betriebswirtschaftliche Seite zu kennen. Produktionsabläufe, Automatisierung, Robotik oder Künstliche Intelligenz prägen heute viele Entscheidungen und verlangen von Betriebswirten technisches Grundverständnis. Wer diese Sprache spricht, trifft nicht nur fundiertere Entscheidungen, sondern schafft auch eine gemeinsame Basis mit Ingenieuren und …
Führungskräfte stehen heute unter enormem Druck: Globalisierung, digitale Transformation und Künstliche Intelligenz verändern die Spielregeln in nahezu jeder Branche rasant schnell. Wer in diesem Umfeld erfolgreich bleiben will, braucht neben Erfahrung auch aktuelles Wissen, internationale Perspektiven und strategische Führungskompetenz. Genau hierfür wurde der Executive MBA an der HS Kempten geschaffen. …
…Schon mal gehört?
Für mich sagt dieser Satz alles über die unterschiedliche Leistungsfähigkeit von Menschen aus.
Deshalb ist aus meiner Sicht Arbeitszeit auch kein sinnvoller Indikator für Leistung.
Aber warum tun wir uns so schwer die Kontrolle über die Arbeitszeit loszulassen und auf Ergebnisse zu fokussieren? Trauen wir uns nicht zu, die Ergebnisse zu bewerten oder zu messen?
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