Führe Menschen, gestalte Organisationen und entwickle Zukunftskompetenzen für die Arbeitswelt von morgen.

Zertifikat Berufsbegleitend

Future Leadership & Organizational Excellence

Der Zertifikatskurs verbindet Leadership, Future of Work, internationales Personalmanagement und operative Exzellenz zu einem ganzheitlichen Verständnis moderner Unternehmensführung. Bereite Dich gezielt auf Führungsaufgaben in einer dynamischen und globalen Wirtschaftswelt vor.

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Ein weiterer Vorteil

Die erworbenen Leistungen können auf den MBA International Business Management & Leadership der Kempten Business School angerechnet werden, so legst Du bereits heute den Grundstein für einen späteren MBA-Abschluss.

Auf einen Blick

Dauer 4 Monate
Start 03. Mai. 2027
Bewerbungsfrist 15. April 2027
Preis 2.900 €
Abschluss Hochschulzertifikat
Credit Points 20 ECTS
Sprache Englisch
Studientyp Berufsbegleitend
Format Blended Learning
Weg zum MBA Auf den MBA International Business Management & Leadership anrechenbar

Warum dieser Kurs?

Lerne, Teams erfolgreich zu führen, Veränderungen aktiv zu gestalten und moderne Arbeitswelten mitzugestalten.

Entwickle Kompetenzen in internationalem Personalmanagement, Prozessoptimierung und nachhaltiger Organisationsentwicklung.

Stärke Deine Fähigkeiten in Kommunikation, Veränderungsmanagement und strategischer Entscheidungsfindung für eine globale Business-Welt.

Die Module im Überblick

Die Module verbinden moderne Leadership-Konzepte mit fundiertem Managementwissen in den Bereichen Operations, Supply Chain Management und Human Resources. Gleichzeitig eröffnen individuelle Wahlmöglichkeiten die Chance, persönliche Schwerpunkte zu setzen und internationale Perspektiven einzubringen. So entwickelst Du die Kompetenzen, um Menschen, Prozesse und Organisationen in einer dynamischen globalen Wirtschaft erfolgreich zu führen.

1

Leadership & Future of Work

Führung für die Arbeitswelt von morgen gestalten

Dieses Modul vermittelt ein modernes Verständnis von Führung und zeigt, wie Führungskräfte Menschen, Teams und Organisationen in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich begleiten.

  • Future of Work und neue Formen der Zusammenarbeit
  • Moderne Leadership-Ansätze und menschenorientierte Führung
  • Führung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Entwicklung einer zukunftsfähigen Führungskultur
  • Umgang mit Dynamik, Komplexität und neuen Arbeitswelten
2

Operations & Supply Chain Management

Effiziente Prozesse gestalten und Wertschöpfung nachhaltig verbessern

Dieses Modul vermittelt grundlegende Kompetenzen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie zur Gestaltung leistungsfähiger Wertschöpfungs- und Lieferketten.

  • Grundlagen des Operations Managements
  • Supply Chain Management und globale Wertschöpfungsketten
  • Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Digitale Prozesssteuerung und datenbasierte Entscheidungen
  • Operative Exzellenz und nachhaltige Effizienzsteigerung
3

International Human Resource Management

Menschen entwickeln und internationale Teams erfolgreich führen

Dieses Modul zeigt, wie modernes Personalmanagement zur strategischen Entwicklung von Organisationen beiträgt und wie Führungskräfte Talente in einem internationalen Umfeld fördern.

  • Grundlagen des internationalen Personalmanagements
  • Talent Management und Mitarbeiterentwicklung
  • Leadership Development und Kompetenzaufbau
  • Mitarbeitermotivation und -bindung
  • Interkulturelle Zusammenarbeit in globalen Teams
4

International Business Management (Electives)

Internationale Perspektiven erweitern und individuelle Schwerpunkte setzen

Dieses Modul ermöglicht die Vertiefung aktueller Managementthemen mit internationaler Perspektive und bietet Raum, persönliche berufliche Schwerpunkte weiterzuentwickeln.

  • Internationale Managementkonzepte und globale Geschäftsmodelle
  • Zukunftsthemen in Führung, Innovation und Digitalisierung
  • Vertiefung individueller Managementkompetenzen
  • Internationale Perspektiven und Best Practices
  • Transfer auf aktuelle Herausforderungen im beruflichen Umfeld
Lerne uns kennen Beim Info-Session über Zoom

Beim virtuellen Info-Session kannst du uns ganz einfach persönlich kennenlernen. Wir stellen dir „Strategic Business & Innovation“ vor und beantworten gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich!

Zeitlicher Ablauf

Der Zertifikatskurs startet am 03. Mai 2027 und dauert insgesamt vier Monate.

Alle Termine, Uhrzeiten und Formate findest Du übersichtlich im Zeitplan.

Der Zertifikatskurs Future Leadership & Organizational Excellence richtet sich an:

  • Fachkräfte mit Führungsambitionen
  • Nachwuchsführungskräfte sowie Team- und Projektleitungen
  • Personal-, Operations- und Transformationsverantwortliche
  • Mitarbeitende in internationalen Organisationen
  • Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Professionals mit Interesse an Future Leadership
  • Interessierte mit späterer MBA-Perspektive

Der Zertifikatskurs Strategic Business & Innovation ist Teil des modularen Weiterbildungskonzepts der Kempten Business School.
Die erfolgreich absolvierten Module können bei späterer Aufnahme des MBA International Business Management & Leadership grundsätzlich angerechnet werden. Dadurch kannst Du Deine Weiterbildung flexibel gestalten und Schritt für Schritt einen vollwertigen MBA-Abschluss anstreben.

Bewerbung

Zulassungsvoraussetzungen

ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN

Für die Zulassung zum Zertifikatskurs Future Leadership & Organizational Excellence sollte eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation
• ausreichende Englischkenntnisse für Lehrveranstaltungen und Prüfungen in englischer Sprache

Berufserfahrung wird empfohlen. Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.

Bewerbungsunterlagen

Bitte halte für deine Bewerbung folgende Unterlagen bereit:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie akademisches Abschlusszeugnis
  • Nachweis über Berufserfahrung (Falls vorhanden)
  • einen Nachweis der Englischkenntnisse (English Level B2 z.B. Nachweis TOEFEL oder IELTS oder gleichwertig)

FAQ

Wann ist die Bewerbungsfrist?

Die Bewerbungsfrist endet am 15. April 2027. Wir empfehlen Dir, Dich frühzeitig zu bewerben, da die Plätze begrenzt sind. Bewerbungen, die bis zu diesem Datum eingehen, werden im regulären Auswahlverfahren berücksichtigt.

Bewerbungsfrist verpasst? 
Melde dich einfach bei uns, ob noch ein Platz für dich verfügbar ist.

Was ist eine Info-Session?

In einer Info-Session erhältst Du einen kompakten Überblick über Inhalte, Ablauf und Lernformate des Kurses. Du lernst außerdem das Team kennen und kannst Deine Fragen direkt stellen – bequem online und unverbindlich.

(Der Zoom Link wird dir nach Anmeldung zugesandt)

Sind die Module Teil des MBA?

Ja, alle Module stammen direkt aus dem MBA International Business Management & Leadership.

Kann ich die Leistungen später auf den MBA anrechnen lassen?

Ja, die Module können grundsätzlich auf den MBA angerechnet werden.

Was bedeutet „Blended Learning“?

Blended Learning kombiniert Präsenztermine mit digitalen Lernphasen. Du nimmst an ausgewählten Modulen vor Ort teil und bearbeitest weitere Inhalte flexibel online. So profitierst Du von persönlichem Austausch und zeitlich unabhängiger Wissensvermittlung – ideal für berufsbegleitende Weiterbildung.

Was bedeutet „Berufsbegleitend“?

Berufsbegleitend heißt: Du kannst Deine Weiterbildung flexibel neben Deinem Beruf absolvieren. Die Module sind so gestaltet, dass sie sich gut mit Deinen beruflichen und privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen.

Was sind die Zulassungsvoraussetzungen?

Für die Teilnahme solltest Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation mitbringen. Die konkreten Anforderungen findest Du hier.

Wo finde ich die Studien- und Prüfungsordnung?

Alle Studiengangs- und Prüfungsordnungen stellt die Hochschule Kempten zentral zusammen. Hier findest du alle Versionen und Änderungen.

Kontakt

Bei Fragen zum berufsbegleitenden Kurs kannst du dich gerne an unsere Programm Managerin wenden:

Astrid Menzl

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