Wie kann ein berufsbegleitender MBA an der Kempten Business School, verwurzelt im Allgäu, Führungspersönlichkeiten für globale Märkte hervorbringen? Und welche Kompetenzen braucht es, um in einer sich wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu sein? Im Gespräch mit Prof. Dr. Katrin Winkler gibt Prof. Dr. Wolfgang Hauke, Präsident der Hochschule für angewandte Wissenschaften …
Viele Arbeitnehmer haben diese Art von Chef schon erlebt: fachlich top, aber überhaupt keine Führungskompetenz. Ein Mensch, der wegen seiner fachlichen Expertise immer weiter befördert wird, bis er Fähigkeiten braucht, die über sein Fachgebiet hinausgehen. befördert wird, bis er Fähigkeiten braucht, die über sein Fachgebiet hinausgehen. Prof. Dr. Dirk Jacob …
Du interessierst Dich für menschliches Verhalten im Wirtschaftsalltag und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln? Ein Fernstudium in Wirtschaftspsychologie bietet Dir die perfekte Möglichkeit, genau das zu tun, und zwar ganz flexibel und neben dem Beruf. Doch wie lange dauert ein solches Studium eigentlich? Welche Inhalte erwarten Dich? Und wie lässt sich …
Ein Master of Business Administration (MBA) gilt als echter Karrierebooster. Doch was bedeutet das konkret für Dein Gehalt? Viele MBA-Interessierte wollen wissen, ob sich die Investition in Zeit und Geld wirklich lohnt. Die Antwort lautet: Ja, zumindest, wenn Du es richtig angehst. Denn das MBA Gehalt kann sich in vielen …
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Digitalisierung, Flexibilisierung und hybriden Teamstrukturen geprägt ist, wird Teamarbeit zur tragenden Säule für Unternehmenserfolg. Doch: Teamleistung ist nicht automatisch gegeben – selbst wenn es gut organisiert scheint. Entscheidend ist, was „unter der Oberfläche“ wirkt. Was macht ein leistungsfähiges Team wirklich aus? Die Forschung zeigt …
Das Lernen hat sich durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) an sich nicht gewandelt, es sind nur Tools dazugekommen. Die Fragen zu KI in der Lehre sind also alte Frage. Was bleibt denn beispielsweise konstant? Naja, ohne sinnvolle Lernstrategien bleibt nachhaltiger Lernerfolg schwer erreichbar. Oldie but Goldie also.
Warum dieser Satz verständlich – aber nicht alternativlos ist. Und wie Mitarbeiterentwicklung im Alltag gelingen kann. Der Klassiker unter den Führungssätzen: „Ich habe keine Zeit für Mitarbeiterentwicklung.“ Dieser Satz fällt nicht nur häufig in Führungskräftetrainings, sondern oft auch mit einem spürbaren Gefühl von Frustration und schlechtem Gewissen. Führungskräfte wissen meist …
Robotik verändert die Industrie grundlegend – und mit ihr die Anforderungen an Fachkräfte. Wer heute mit Industrierobotern arbeiten möchte, braucht spezialisierte Kenntnisse, um den Anschluss nicht zu verpassen. Mit der richtigen Weiterbildung öffnest Du Dir neue Karrierechancen in einer der spannendsten Wachstumsbranchen. Warum Industrieroboter die Zukunft sind Industrieunternehmen setzen zunehmend …
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