Master, Berufsbegleitend

Supervision und Training – Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching (Master BOC) Master of Arts (M. A.)

Du willst komplexe Führungsaufgaben wahrnehmen, Menschen und Organisationen beraten oder Change mitgestalten? Genau dafür qualifiziert dich der berufsbegleitende Master Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching. Mit dem gelernten Wissen und den ausgebildeten Fähigkeiten kannst du Organisationsberatungen, Coachings und Supervisionen selbst konzipieren und durchführen.

Zwei Frauen stehen vor einer Tafel und sehen sich diese genauer an. An der Tafel steht groß geschrieben Herausforderungen. Bunte post-its sind um dieses Wort verteilt
  • Deutsch
  • Blended Learning
  • 5 Semester
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Schwerpunkte des BOC
Studieren Sie unseren Master Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching (BOC) und wählen sie nun aus zwei Schwerpunkten:

Sie können nun einen unserer beiden Studienvertiefungen wählen:

  • Supervision und Training
  • Agile Organisationsentwicklung und Coaching

Nachfolgend finden Sie die Beschreibung des Studiengangs Supervision und Training.

Auf eineN Blick

Dauer 5 Semester
Beginn Sommersemester
Gruppengröße 16 – 24 Personen
Preis 13.950 € für das gesamte Studium
Orte Hochschulzentrum Vöhlinschloss Illertissen, Kloster Irsee und Berggasthof in den Allgäuer Alpen
Studientyp Berufsbegleitend
ECTS Credits 90
Vorlesungsart Präsenz & Online
Akkreditierung FIBAA
Abschluss Master of Arts (M. A.)

Melde dich bis zum 15. Dezember 2024 an und sicher dir einen Early Bird Rabatt von 1.500€!

Early Bird bis 15.12.2024 – 2490,-€ pro Semester
ab 16.12.2024 – 2790,-€ pro Semester

Inhalte

Der berufsbegleitende Master Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching setzt sich aus folgenden Modulen zusammen:

1

Semester: Grundlagen Beratung & Supervision

  • Grundlagen professioneller Beratung
  • Fachtheoretische Grundlagen der Beratung
  • Beratungsprozesse gestalten
  • Methoden und Modelle der Supervision
2

Semester: Coaching

  • Coaching Grundlagen
  • Gesundheit und Belastung
  • Führungskräfte-Coaching
  • Life-Coaching
3

Semester: Team & Training

  • Grundlagen der Teamentwicklung
  • Supervision von Teams
  • Trainings gestalten
  • Praxisforschung und Evaluation
4

Semester: Organisation & Transfer

  • Organisation und Prozesse konzipieren
  • Organisationsberatung
  • Konflikt und Mediation
  • Change Prozesse, Transformation und Digitalisierung
5

Semester: Transfer

  • Masterthesis
  • Kolloquium
Lerne uns kennen Beim Infoabend über Zoom

Bei unseren virtuellen Infoabenden kannst du uns ganz einfach persönlich kennen lernen. Studiengangsleiter Prof. Dr. Markus Jüster stellt dir den Studiengang vor und beantwortet gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich!

Ist das die richtige Weiterbildung für dich?

Das Studium richtet sich an angehende Supervisorinnen und Supervisoren sowie an angehende Beraterinnen und Berater. Das erlangte Wissen befähigt dich dazu Organisationsberatungen, Coachings und Supervisionen selbst zu konzipieren und umsetzen. Wir bieten dir auch den Raum für deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Zeitlicher Aufwand

» Donnerstags, 10.00 Uhr – ca. 18.30 Uhr
» Freitags, 08.00 Uhr – ca. 17.15 Uhr
» Samstags, 08.00 Uhr – ca. 13.00 Uhr

Das Masterstudium dauert fünf Semester. Pro Semester gibt es Präsenzseminare und Online-Kurse, in denen du Inhalte selbst erarbeiten und vertiefen kannst. Die Präsenzseminare finden meist von Donnerstag bis Samstag statt:

Veranstaltungsorte

Ganz nach dem Motto „Raus aus der gewohnten Umgebung, rein ins neue Umfeld“ wollen wir für dich eine angenehme und inspirierende Lernatmosphäre schaffen.
Das Vöhlinschloss Illertissen bietet für die Präsenzveranstaltungen eine einzigartige Umgebung.

Deshalb finden die Lehrveranstaltungen an unterschiedlichen Orten statt. Das Vöhlinschloss Illertissen bietet für die Präsenzveranstaltungen eine einzigartige Umgebung. Das Start- und Endseminar findet jeweils in einem Berggasthof in den Allgäuer oder Lechtaler Alpen statt. Außerdem wird ein Teil der Veranstaltungen online durchgeführt.

besonderheiten

Du lernst interaktiv und in Gruppen Wir machen keinen Frontalunterricht und keine Powerpoint-Show. Meist unterrichten zwei Dozierende für eine dynamische Lehrgestaltung. Das ermöglicht das Erarbeiten von Aufgaben und Übungen in kleineren Gruppen.
Du wendest dein Wissen praktisch an Du lernst anhand von konkreten Fragen und Problemstellungen aus der Praxis und ausgerichtet auf deine Bedürfnisse.
Du agierst als Mensch, nicht als Methode Deine Persönlichkeitsentwicklung und Entwicklung einer eigenen BeraterInnen-Identität und -Haltung ist ein wichtiger Teil des Studiums. Der Prozess der Ausbildung wird zudem laufende reflektiert und evaluiert.
Dein Studium ist flexibel und familienfreundlich Beruf, Familie, Freizeit und Studium: Um alles unter einen Hut zu bekommen, bieten wir dir mit dem berufsbegleitenden Master einen flexiblen und familienfreundlichen Studiengang. Kompakte Präsenzveranstaltungen, Online-Seminare, Streamingangebote und Aufzeichnungen sowie die Möglichkeit Semester nachzuholen; all das garantiert dir ein Maximum an Flexibilität.
Du bekommst akademische Qualität Das Studium ist FIBAA-akkreditiert und staatlich anerkannt. Du profitierst von der professionellen Organisation und persönlichen Betreuung durch das Team der Kempten Business School.
Du kannst das Studium anerkennen lassen Die Anerkennung durch die EASC (European Association for Supervision and Coaching Europe) ist gegeben.

Die Lehrenden

stellen sich vor

Die Lehrveranstaltungen des Master Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching werden von Professorinnen und Professoren der Hochschule Kempten sowie externen Expertinnen und Experten mit langjähriger Erfahrung als Lehrbeauftragte an der Kempten Business School durchgeführt.

Prof. Dr. phil. habil. Markus Jüster ist promovierter Soziologe und habilitierter Erziehungswissenschaftler mit einer Venia Legendi in Sozialer Arbeit und Wohlfahrtswissenschaft. Er studierte Sozialpädagogik, Supervision, Sozialwirtschaft, Soziologie und Erziehungswissenschaft, u. a. an der FU Amsterdam bei Hilarion Petzold. Seit 1993 ist er Hochschullehrer u.a. in Köln, München, Bozen und Kempten. Er ist der Gründer der Studiengänge Sozialwirtschaft und Supervision, Leiter des Masterstudiengangs Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching und hat internationale Lehr-, Forschungs- und Beratungserfahrung.
Prof. Dr. phil. habil. Markus Jüster (Studiengangsleiter)
Rolf Brüderlin ist diplomierter Betriebswirt und verfügt über eine langjährige Erfahrung in Führungs- und Projektleitungspositionen in gewerblichen KMU, im Informatikbereich und im Sozialwesen. Ab 2000 leitete er die Personal- und Organisationsentwicklung am Universitätsspital Zürich. Seit 2006 arbeitet er in Teilzeit als Fachverantwortlicher Führungsentwicklung an der Psychiatrischen Universitätsklinik (PUK) Zürich. Gleichzeitig ist er als freiberuflicher Organisationsberater, Managementtrainer, Lehr- und Ausbildungssupervisor und Dozent an verschiedenen Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie als Prüfungsexperte für die eidgenössische Höhere Fachprüfung in Supervision, Coaching und Organisationsberatung tätig.
Rolf Brüderlin (Dozent)
Portrait von einer männlichen Person mit Brille
Prof. Armin Brysch lehrt als Professor an der Hochschule Kempten. Er studierte Betriebswirtschaft an der Universität Trier sowie International Marketing an der Dublin City University und hat über 20 Jahre Berufserfahrung in der Dienstleistungs- und Tourismusbranche. Erfahrungen: u. a. als Vorstand bei der Deutschen Zentrale für Tourismus e. V. (DZT), als Leiter des Referats Tourismus, Freizeitwirtschaft und Regionalpolitik beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und als Senior Consultant beim Europäischen Tourismus Institut (ETI), Trier/Luxemburg.
Prof. Armin Brysch (Dozent)
Portrait von einer männlichen Person mit Brille
Anna Schaltegger ist studierte Psychologin MSc und ausgebildete Notfallpsychologin und seit 2013 in der Organisations-, Personal- und Führungsentwicklung tätig. Als interne Beraterin ist sie angestellt an der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich als Arbeits- und Organisationspsychologin und leitet dort auch die betriebliche Care-Organisation. Freiberuflich arbeitet sie in den Bereichen Führungs- und Teamentwicklung, Konflikt-Moderation und begleitet Rekrutierungsprozesse mit eignungsdiagnostischen Abklärungen. Dem berechtigten Anspruch der Studierenden, bereits während der Ausbildung Wissensinhalte mit Beratungspraxis zu verbinden, trägt sie durch gezieltes methodisch-didaktisches Gestalten der Module Rechnung.
Anna Schaltegger (Dozentin)
Portrait einer weiblichen Person mit braunen Haaren
Stefan Heiligensetzer ist Experte für Managemententwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Teamentwicklung, Innovation, Kreativität, Strategieentwicklung und Organisationsentwicklung. Er arbeitete im International Department von Microsoft in Redmond/USA und gründete die Artwise Software Solutions GmbH als Gesellschafter/ Geschäftsführer. Nach acht Jahren wurde das Unternehmen verkauft und in die Cybernet AG integriert. Dort übernahm er die Position Director International IT and Process Group. Im Jahr 2001 wagte er eine Umorientierung und den Wechsel zur Personalentwicklung mit Fokus erlebnisorientiertes Lernen. Inzwischen konzentriert er sich klare auf die Führungskräfteentwicklung, Moderation und Begleitung strategischer Prozesse in Unternehmen, Einführung von Geschäftsprozess-Systemen in Unternehmen sowie Einzelcoachings für Führungskräfte.
Stefan Heiligensetzer (Dozent)
Portrait von einer männlichen Person mit Brille

Bewerbung

Zulassungsvoraussetzungen

Für die Zulassung sollten folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH, Duale Hochschule Baden-Württemberg) mit 210 ECTS-Punkten (TeilnehmerInnen mit einem akademischen Abschluss mit weniger als 210 ECTS-Punkten müssen über entsprechend längere Berufserfahrung verfügen)
  • eine mindestens einjährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis

Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.

Bewerbungsunterlagen

Bitte halte für deine Bewerbung folgende Unterlagen bereit:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Passbild (im JPEG-Format)
  • Akademisches Abschlusszeugnis
  • Nachweis deiner Berufserfahrung

Bewerbungsfrist: 31. Januar* für den Start im März

FAQ

Wann ist die Bewerbungsfrist?

31. Januar* jeden Jahres für den Start im Sommersemester

Gibt es einen Info Session?

Du hast noch Fragen zu Inhalt, Ablauf oder zur Bewerbung? Beim virtuellen Info Session über Zoom stellen wir dir den Master Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching vor. Wird beantworten gerne deine Fragen.

Wann finden die Vorlesungen statt?

Wie sind die Berufsaussichten?

Als Absolventin oder Absolvent arbeitest du im Bereich Beratung, Wirtschaft und Gesellschaft. Beratung und Supervision in Anspruch zu nehmen wird als Reaktion auf Umbrüche, Wandel und wechselnde Anforderungen für Organisationen und Berufstätige alltäglich sein. Der Bedarf an Beratungs- und Coachingkompetenz in verschiedenen Berufsfeldern wird weiter steigen. Hierauf bereiten wir dich konsequent vor.

Kontakt

Alexander Wiedemann

Programm Manager

Sprechzeiten: Montag 15:00 – 16:30 Uhr