Schlagwort: Wirtschaftspsychologie

14.05.2026

Wirtschaftspsychologie studieren: Zukunftskompetenz für KI, Krise und Transformation

Wirtschaftspsychologie studieren bedeutet, sich mit einer der zentralen Fragen moderner Arbeitswelten auseinanderzusetzen: Wie gelingt Zusammenarbeit, Führung und Veränderung in einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz Prozesse neu ordnet, Krisen Entscheidungen beschleunigen und Transformation zum Normalzustand wird? Der Future of Jobs Report 2025 des World Economic Forum zeigt, dass technologische Veränderung, …

13.05.2026

Master Wirtschaftspsychologie online studieren: Flexibel weiterbilden

Den Master Wirtschaftspsychologie online zu studieren, bedeutet, wissenschaftliche Weiterbildung flexibler mit Beruf, Alltag und persönlicher Entwicklung zu verbinden. Gerade für Berufstätige wird diese Form des Lernens wichtiger, weil klassische Präsenzformate oft nicht zu vollen Kalendern, Führungsverantwortung, Projekten, Reisen oder familiären Verpflichtungen passen. Viele Menschen möchten sich fachlich weiterentwickeln, psychologische Kompetenzen …

20.04.2026

Stress im Job: Was Wirtschaftspsychologie über gesunde Leistung weiß

Stress im Job wird oft sofort mit Überlastung, Erschöpfung oder gesundheitlichen Folgen verbunden. Aus psychologischer Sicht greift das jedoch zu kurz. Psychische Belastung ist bei der Arbeit zunächst wertneutral. Sie gehört zu jeder Tätigkeit, weil Anforderungen immer auf Denken, Fühlen und Handeln einwirken. Je nach Art, Intensität und Dauer kann …

17.04.2026

Change Management verstehen: Warum Veränderungen oft an Menschen scheitern

Change Management verstehen heißt zuerst zu verstehen, wie Menschen auf Veränderung reagieren. Denn in Unternehmen scheitert Wandel nur selten daran, dass ein Projektplan fehlt. Viel häufiger liegt die eigentliche Herausforderung in den Reaktionen auf organisatorische Veränderung: Mitarbeitende müssen neue Abläufe einordnen, vertraute Routinen loslassen und ihren Platz in einer veränderten …

10.10.2025

Stark unter Druck: Resilienz im Business-Studium und späteren Beruf

Am 10. Oktober ist der World Mental Health Day – ein internationaler Aktionstag, der daran erinnert, wie wichtig psychische Gesundheit in allen Lebensbereichen ist. Mentale Gesundheit ist längst kein Randthema mehr, sondern Voraussetzung für Leistungsfähigkeit, Lernfreude und Zufriedenheit – im Studium ebenso wie im Beruf. Auch an der Kempten Business …

08.10.2025

Können wir bitte mal über den Kompetenzbegriff sprechen?

In Bildungsdiskussionen taucht der Kompetenzbegriff ständig auf, doch in letzter Zeit wird er „durchs Dorf getrieben“. Zudem wird er verwendet, wie es eben gerade passt. Genau das führt bei mir aktuell des Öfteren zu Gruselmomenten. Das mag daran liegen, dass ich auf meiner allerersten Konferenz in der Bildungsforschung in eine …

26.09.2025

Welche Praktika gibt es für das Wirtschaftspsychologie Studium?

Du studierst Wirtschaftspsychologie oder planst ein entsprechendes Studium? Dann ist ein Praktikum in Wirtschaftspsychologie eine hervorragende Möglichkeit, um wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und dein theoretisches Wissen gezielt anzuwenden.  Personalwesen, Marktforschung, Marketing oder Coaching – die Einsatzmöglichkeiten sind ganz besonders vielfältig. In diesem Artikel zeigen wir Dir, welche Praktika es gibt, …

19.09.2025

Wirtschaftspsychologie Master – dein Sprungbrett in Führung und Beratung

Ein Wirtschaftspsychologie Master verbindet psychologisches Wissen mit wirtschaftlicher Expertise. Dies ist eine Kombination, die in Führung, Beratung und Organisationsentwicklung immer gefragter wird.  In diesem berufsbegleitenden Online-Studium lernst Du, wie Du menschliches Verhalten in Unternehmen verstehst, gezielt beeinflusst und so Teams, Prozesse und Veränderungen erfolgreich gestaltest. Durch praxisnahe Inhalte, wissenschaftlich fundierte …

03.09.2025

Wer passt zum Master Wirtschaftspsychologie? Eine Zielgruppe im Wandel

Früher ließ sich die Zielgruppe für einen Master in Wirtschaftspsychologie relativ klar benennen. Im Zentrum stand häufig der klassische Personalbereich. Viele Studierende kamen aus dem Human Resources Management, aus dem Recruiting oder der Personalentwicklung. Das Studium diente als Spezialisierung für Aufgaben rund um Mitarbeitergewinnung, -führung und -bindung. Die Zielgruppe hat …

12.08.2025

Der Elefant im Porzellanladen: Warum Ingenieure dringend Psychologie brauchen

Viele Arbeitnehmer haben diese Art von Chef schon erlebt: fachlich top, aber überhaupt keine Führungskompetenz. Ein Mensch, der wegen seiner fachlichen Expertise immer weiter befördert wird, bis er Fähigkeiten braucht, die über sein Fachgebiet hinausgehen. befördert wird, bis er Fähigkeiten braucht, die über sein Fachgebiet hinausgehen. Prof. Dr. Dirk Jacob …