Die Fachkräftesicherung im Mittelstand ist längst zur strategischen Daueraufgabe geworden. Gerade kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu halten. Die jüngste KOFA-Studie zeigt, dass KMU – kleine und mittlere Unternehmen – besonders betroffen sind und rund 70 Prozent der fehlenden …
Der sich verschärfende Fachkräftemangel in Deutschland stellt Wirtschaft, Bildungsinstitutionen und Politik vor akuten Handlungsbedarf. Während demografische Veränderungen und technologische Disruptionen als strukturelle Treiber gelten, zeigt sich zunehmend, dass die Hochschulen nicht ausreichend auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereiten. Insbesondere im Hinblick auf digitale Kompetenzen, kritische Selbstreflexion und Praxisbezug klafft eine …
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