Menschen führen. Veränderung gestalten. Entscheidungen fundiert treffen.
Zertifikat
Berufsbegleitend
Leadership, Change & Research
Der Zertifikatskurs macht Dich fit für die Herausforderungen moderner Unternehmen. Du lernst, Menschen wirksam zu führen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Praxisnahes Wissen aus Wirtschaftspsychologie, Change Management, Mitarbeiterführung und Forschung vermittelt Dir einen ganzheitlichen Blick auf Menschen, Teams und Organisationen – und stärkt Deine Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen.
Auf einen Blick
Warum dieser Kurs?
Veränderung professionell gestalten
Lerne, wie Unternehmen Veränderungsprozesse erfolgreich planen, begleiten und nachhaltig verankern.
Menschen wirksam führen
Verstehe die psychologischen Grundlagen erfolgreicher Führung und entwickle Deine Führungskompetenz gezielt weiter.
Entscheidungen wissenschaftlich fundieren
Nutze empirische Methoden, um Herausforderungen systematisch zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Unternehmen besser verstehen
Verbinde psychologische Perspektiven mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und erweitere Deinen Blick auf Organisationen.
Die Module im Überblick
Menschen führen, Veränderungen gestalten und Organisationen weiterentwickeln: In diesen Modulen entwickelst Du Kompetenzen in Führung, Change Management, betriebswirtschaftlichem Denken und empirischer Forschung.
1
Organisationsentwicklung & Change Management
Veränderungen erfolgreich gestalten: In diesem Modul lernst Du, wie Organisationen Wandel steuern, Veränderungsprozesse begleiten und Mitarbeitende in Transformationsphasen unterstützen.
Schwerpunkte:
- Organisationsentwicklung
- Change Management
- Veränderungsprozesse
- Umgang mit Widerständen
- Transformation von Organisationen
2
Psychologie der Mitarbeiterführung
Erfolgreiche Führung beginnt beim Verständnis von Menschen. Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, Teams zu stärken und Herausforderungen im Führungsalltag souverän zu meistern.
Schwerpunkte:
- Führungspsychologie
- Motivation und Leistung
- Führungsverhalten
- Konfliktmanagement
- Zusammenarbeit in Teams
3
Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Understanding Business
Verstehe, wie Unternehmen funktionieren und welche Faktoren ihren Erfolg beeinflussen. Das Modul vermittelt betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken für fundierte Entscheidungen.
Schwerpunkte:
- Unternehmenszusammenhänge
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Wertschöpfung und Unternehmenssteuerung
- Strategische Entscheidungen
4
Methoden II – Empirische Forschungsmethoden
Daten verstehen, Erkenntnisse gewinnen und fundierte Entscheidungen treffen. Du lernst die wichtigsten Methoden der empirischen Forschung kennen und anzuwenden.
Schwerpunkte:
- Forschungsdesigns
- Datenerhebung
- Datenanalyse
- Interpretation von Forschungsergebnissen
- Evidenzbasierte Entscheidungen
Beim virtuellen Info-Session kannst du uns ganz einfach persönlich kennenlernen. Wir stellen dir den Kurs: „Leadership, Change & Research“ vor und beantworten gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich!
Der Zertifikatskurs startet am 25. Oktober 2027 und dauert insgesamt sechs Monate.
Alle Termine, Uhrzeiten und Formate findest Du übersichtlich im Zeitplan.
Für wen eignet sich das der Kurs?
Der Zertifikatskurs Grundlagen der Wirtschaftspsychologie richtet sich an:
- Fachkräfte mit Führungs- oder Projektverantwortung
- Nachwuchsführungskräfte
- HR-Verantwortliche und Personalentwickler
- Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler
- Change Managerinnen und Change Manager
- Projektleitungen
- Beraterinnen und Berater
- Fachkräfte mit Interesse an Wirtschaftspsychologie
Vom Zertifikatskurs zum Master
Die erfolgreich absolvierten Module können bei Aufnahme des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie (M.A.) grundsätzlich angerechnet werden.
Bewerbung
Zulassungsvoraussetzungen
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
Für die Zulassung zum Zertifikatskurs Leadership, Change & Research sollte eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:
- abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Berufserfahrung wird empfohlen. Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.
Bewerbungsunterlagen
Bitte halte für deine Bewerbung folgende Unterlagen bereit:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie akademisches Abschlusszeugnis
- Nachweis über Berufserfahrung (Falls vorhanden)
FAQ
Wann ist die Bewerbungsfrist?
Die Bewerbungsfrist endet am 26. September 2027. Wir empfehlen Dir, Dich frühzeitig zu bewerben, da die Plätze begrenzt sind. Bewerbungen, die bis zu diesem Datum eingehen, werden im regulären Auswahlverfahren berücksichtigt.
Bewerbungsfrist verpasst?
Melde dich einfach bei uns, ob noch ein Platz für dich verfügbar ist.
Was ist eine Info-Session?
In einer Info-Session erhältst Du einen kompakten Überblick über Inhalte, Ablauf und Lernformate des Kurses. Du lernst außerdem das Team kennen und kannst Deine Fragen direkt stellen – bequem online und unverbindlich.
(Der Zoom Link wird dir nach Anmeldung zugesandt)
Sind die Module Teil des Master Wirtschaftspsychologie?
Ja, alle Module stammen direkt aus dem Master Wirtschaftspsychologie.
Kann ich die Leistungen später auf den Master Wirtschaftspsychologie anrechnen lassen?
Ja, die Module können grundsätzlich auf den Master Wirtschaftspsychologie angerechnet werden.
Was bedeutet „Berufsbegleitend“?
Berufsbegleitend heißt: Du kannst Deine Weiterbildung flexibel neben Deinem Beruf absolvieren. Die Module sind so gestaltet, dass sie sich gut mit Deinen beruflichen und privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen.
Was sind die Zulassungsvoraussetzungen?
Für die Teilnahme solltest Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation mitbringen. Die konkreten Anforderungen findest Du hier.
Wo finde ich die Studien- und Prüfungsordnung?
Alle Studiengangs- und Prüfungsordnungen stellt die Hochschule Kempten zentral zusammen. Hier findest du alle Versionen und Änderungen.
Kontakt
Bei Fragen zum berufsbegleitenden Kurs kannst du dich gerne an unsere Programm Managerin wenden:
Esma Gündogan