Menschen verstehen. Potenziale entwickeln. Zukunft gestalten.
Teilnahmebescheinigung
Berufsbegleitend
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Der Kurs Grundlagen der Wirtschaftspsychologie vermittelt Dir das Wissen, um menschliches Verhalten im beruflichen Kontext besser zu verstehen. Du lernst, wie Motivation, Entscheidungen und Kommunikation den Unternehmenserfolg beeinflussen und wie Du Menschen gezielt fördern und entwickeln kannst.
Die Kombination aus Wirtschaftspsychologie, Talent- und Personalentwicklung, Kommunikationspsychologie sowie wissenschaftlichen Methoden schafft eine fundierte Grundlage für die Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen.
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Auf einen Blick
Warum dieser Kurs?
Psychologisches Verständnis für die Arbeitswelt
Lerne, menschliches Verhalten in Unternehmen besser zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Personalentwicklung professionell gestalten
Erwerbe Kompetenzen in Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Potenzialförderung.
Weiterbildung mit Perspektive
Profitiere von praxisnahen Inhalten und der Möglichkeit der späteren Anrechnung auf den Masterstudiengang.
Die Module im Überblick
In diesen Modulen lernst du, menschliches Verhalten im wirtschaftlichen Kontext besser zu verstehen. Du entwickelst Kompetenzen in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Kommunikation und wissenschaftlichem Arbeiten. So kannst du Menschen gezielt fördern und fundierte Entscheidungen treffen.
1
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Trends der Wirtschaftspsychologie, Lernpsychologie, Wahrnehmung, Motivation, Emotionen und Entscheidungsprozesse.
Schwerpunkte:
- Wirtschaftspsychologische Fragestellungen
- Lernpsychologie
- Motivation und Emotion
- Urteilen und Entscheiden
2
Talent- & Personalentwicklung
Talentmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Nachfolgeplanung und strategische Personalentwicklung.
Schwerpunkte:
- Talentidentifikation
- Mitarbeiterentwicklung
- Nachfolgeplanung
- Development Center
3
Gesprächsführung & Kommunikationspsychologie
Professionelle Kommunikation und Gesprächsführung im beruflichen Kontext.
Schwerpunkte:
- Kommunikationsmodelle
- Gesprächstechniken
- Konfliktkommunikation
- Beratungs- und Führungsgespräche
4
Methoden I: Einführung in wissenschaftliches Arbeiten
Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens und evidenzbasierter Entscheidungsfindung.
Schwerpunkte:
- Literaturrecherche
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Forschungsmethodik
- Kritische Analyse
Beim virtuellen Info-Session kannst du uns ganz einfach persönlich kennenlernen. Wir stellen dir den Kurs: „Grundlagen der Wirtschaftspsychologie“ vor und beantworten gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich!
Für wen eignet sich das der Kurs?
Der Kurs Grundlagen der Wirtschaftspsychologie richtet sich an:
- Fachkräfte mit Personalverantwortung
- HR-Verantwortliche und Personalentwickler
- Nachwuchsführungskräfte
- Projektleitungen
- Beraterinnen und Berater
- Coaches und Trainer
Vom Zertifikatskurs zum Master
Die erfolgreich absolvierten Module können bei Aufnahme des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie (M.A.) grundsätzlich angerechnet werden.
Bewerbung
Zulassungsvoraussetzungen
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
Für die Zulassung zum Kurs Grundlagen der Wirtschaftspsychologie sollte eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:
- abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Berufserfahrung wird empfohlen. Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.
Bewerbungsunterlagen
Bitte halte für deine Bewerbung folgende Unterlagen bereit:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie akademisches Abschlusszeugnis
- Nachweis über Berufserfahrung (Falls vorhanden)
FAQ
Wann ist die Bewerbungsfrist?
Die Bewerbungsfrist endet am 30. August 2026. Wir empfehlen Dir, Dich frühzeitig zu bewerben, da die Plätze begrenzt sind. Bewerbungen, die bis zu diesem Datum eingehen, werden im regulären Auswahlverfahren berücksichtigt.
Bewerbungsfrist verpasst?
Melde dich einfach bei uns, ob noch ein Platz für dich verfügbar ist.
Was ist eine Info-Session?
In einer Info-Session erhältst Du einen kompakten Überblick über Inhalte, Ablauf und Lernformate des Kurses. Du lernst außerdem das Team kennen und kannst Deine Fragen direkt stellen – bequem online und unverbindlich.
(Der Zoom Link wird dir nach Anmeldung zugesandt)
Sind die Module Teil des Master Wirtschaftspsychologie?
Ja, alle Module stammen direkt aus dem Master Wirtschaftspsychologie.
Kann ich die Leistungen später auf den Master Wirtschaftspsychologie anrechnen lassen?
Ja, die Module können grundsätzlich auf den Master Wirtschaftspsychologie angerechnet werden.
Was bedeutet „Blended Learning“?
Blended Learning kombiniert Präsenztermine mit digitalen Lernphasen. Du nimmst an ausgewählten Modulen vor Ort teil und bearbeitest weitere Inhalte flexibel online. So profitierst Du von persönlichem Austausch und zeitlich unabhängiger Wissensvermittlung – ideal für berufsbegleitende Weiterbildung.
Was bedeutet „Berufsbegleitend“?
Berufsbegleitend heißt: Du kannst Deine Weiterbildung flexibel neben Deinem Beruf absolvieren. Die Module sind so gestaltet, dass sie sich gut mit Deinen beruflichen und privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen.
Was sind die Zulassungsvoraussetzungen?
Für die Teilnahme solltest Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation mitbringen. Die konkreten Anforderungen findest Du hier.
Kontakt
Bei Fragen zum berufsbegleitenden Kurs kannst du dich gerne an unsere Programm Managerin wenden:
Esma Gündogan