Illertisser Schlossdialog
Der vergangene Jubiläums-Fachtag betrachtete Klimadaten, Klimazonen und Klimafolgen in Teams und Organisationen. Gleichzeitig zeigte er Optionen, den Klimawandel aktiv zu gestalten. Welchen Beitrag kann jeder und jede für eine Kultur der vertrauensvollen und wirksamen
Zusammenarbeit leisten?
Am 04. Juli 2025 wird es mit dem 11. Illertisser Schlossdialog eine nächste Gelegenheit für Impulse und Austausch im Vöhlinschloss Illertissen geben.
Auf eineN Blick
Rückblick Schlossdialog 2024
Ihren 10. Illertisser Schlossdialog veranstaltete am 26. Juli 2024 die Kempten Business School im Vöhlinschloss Illertissen. Der Fachtag wurde von Studierenden des berufsbegleitenden Masterstudiengangs Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching organisiert und gestaltet.
Der Jubiläumsfachtag stand unter dem Motto PRIMA KLIMA – Wie begegnen wir dem Klimawandel in unseren Organisationen?. Nach der Begrüßung durch das Moderatorenteam Kim Hennig & Andreas Gebler setze Prof. Dr. Markus Jüster, Leiter des Studiengangs und Initiator des Illertisser Schlossdialogs, mit seiner KeyNote Klima Wandel(n) erste Impulse für die folgenden Diskussionen und Workshops am Nachmittag. Dabei betonte er vor allem die Idee der Transformation auf der Basis sozialer und gesellschaftlicher Innovationen. Beraterinnen und Berater können hier einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Organisationen hin zu agilen, selbstreflexiven Unternehmen leisten.
Die Kernbotschaft der KeyNote, den Klimawandel in unseren Organisationen „gestalten statt erleiden“, wurde anschließend aus unterschiedlichen Perspektiven in fünf Workshops analysiert, diskutiert und ausprobiert. Für ein gutes Klima im Team bearbeiteten die Workshops Klimakrise?, Eisberg Voraus und Gemäßigtes Klima verschiedene Aspekte von Teams und zeigten Möglichkeiten zur Intervention auf. Der Workshop Sonnenfinsternis untersuchte das Phänomen Dark Leadership und erarbeitete Lösungsansätze für den Umgang damit. Im Workshop Biowetter probierten die Teilnehmenden hilfreiche, alltagstaugliche Interventionen für die eigene Selbstfürsorge, also die Pflege des eigenen Mikroklimas, aus.
Den 10. Illertisser Schlossdialog rundete im wahrsten Wortsinn eine Fishbowl mit allen Teilnehmenden ab. Impulse aus der KeyNote und den Workshops wurden nochmals aufgegriffen und reflektiert. Auch weiterführende Überlegungen wurden thematisiert, wobei nicht alle Fragen an diesem Nachmittag beantwortet werden konnten. Alle Beiträge hatten gemeinsam, dass sie die großen Herausforderungen betonten, den Klimawandel in unseren Organisationen zu bewältigen und dabei die beteiligten Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Das Klima des Fachtages war inspirierend, heiter und dynamisch. Austausch und Networking fanden ausreichend Raum und nicht wenige ehemalige und aktuell Studierende sowie einige Dozierende nutzten den Nachmittag für ein Wiedersehen.
Am 04. Juli 2025 wird es mit dem 11. Illertisser Schlossdialog eine nächste Gelegenheit für Impulse und Austausch im Vöhlinschloss Illertissen geben.
bilder vom Schlossdialog 2024
Ein außergewöhnlicher ORt. für außergewöhnliche Ideen.
Das Hochschulschloss in Illtertissen (Nähe Ulm) bietet mit seiner einzigartigen Atmosphäre den perfekten Ort für Networking, Inspiration und Weiterentwicklung. Das historische Ambiente des Schlosses bietet ideale Möglichkeiten und Freiräume für die Umsetzung neuer und kreativer Ideen. Raus aus der gewohnten Umgebung, rein in ein inspirierendes Umfeld.
Hochschulzentrum Vöhlinschloss
Schlossallee 25
D-89257 Illertissen
Über das Projekt
Die Studierenden des Masterstudiengangs Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching laden jedes Jahr unter einem bestimmten Thema zum Illertisser Schlossdialog ein. Der Fachtag findet im Vöhlinschloss in Illertissen statt und bietet mit seinem historischen Ambiente ideale Voraussetzungen für
Networking, Inspiration und Weiterentwicklung.
Im berufsbegleitenden Studiengang verbinden die Studierenden eine branchenübergreifende Praxis mit der Wissenschaft und setzen sich mit den aktuellen Herausforderungen gezielt auseinander.